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希望の看護師求人を見つける方法
希望の看護師求人を見つける方法
看護師の転職条件で希望できる条件とできない条件
「転職するなら年収500万円はないとダメ。休日は年間120日。車で30分以内の病院希望」看護師は昇給しにくい職業。だから転職は給与アップのチャンス!でも「給与・休日・人間関係・勤務体系・勤務地」など、希望を広げはじめると、結局転職先が決まらなかったということに……。確実な転職のためには条件を絞りましょう。看護師の転職では給与アップも希望可能!交渉役に間に入ってもらいましょう転職時には給与アップのチ... >>詳細
病院看護師の人間関係が良い職場の見つけ方
看護師の求人広告によく「アットホームな職場です」「スタッフは和気あいあい」というキャッチコピーが踊っています。けれど実際にその職場が働きやすいのかどうか、じつは良く分かりません。スタッフの満面の笑顔が掲載された求人誌やサイトで入職を決めるのではなく、職場の裏事情を知る転職のプロ(看護師求人サイト)に相談するのが無難。疲れ切った看護師・罵声が飛び交う職場・ギスギスした雰囲気の職場はダメ本気で入職した... >>詳細
常勤のクリニック看護師求人を見つけるのが難しい理由
クリニックに人気がある理由は、やはり夜勤がないことや急患が運び込まれることがないこと、そして毎週決まった日にお休みがあることです。救急外来のある総合病院では急患が運びこまれることは日常茶飯事。ところがクリニックに救急患者が搬送されることはまずありません。なかには予約の患者しかこないクリニックも。落ち着いて仕事ができるのがメリット。無床クリニックは夜勤がなくて肉体的に楽クリニックのなかでも、ベッドの... >>詳細
介護施設の看護師求人の中から働きやすい職場を見つけるポイント
介護施設は急患が運び込まれることがなく、ゆったり仕事ができるとあってブランクあり看護師が働きやすいと言われています。ところひとりで夜勤を任されると、慣れない処置でパニックになることも。急変した高齢者に適切な対処ができないと、責任問題に発展することもあります。ブランクのある看護師は、できるだけ看護師の数が多い施設を狙いましょう!介護施設は規模が大きいほど看護師の数多め!ブランク有看護師は大規模老人ホ... >>詳細
看護師は転職する時が高給取りになるチャンス!
看護師は主任や係長、課長、部長などのポストが一般企業よりも少なく、昇給はあっても昇進の機会がとても少ないと言われています。そのため給与の上昇も40代になると頭打ち。さらに高収入を目指すのであれば、転職して新しい給与体系の中で働くことが一番です。高給与を目指すのなら、転職時にチャンスがあります。看護師が年収アップのためにとる資格周辺病院の平均年収をまずは知ることまずは周辺の病院に勤務する看護師の平均... >>詳細
看護師のオープニングスタッフ募集求人に応募する前に注意点
クリニックや病院のオープニングスタッフ募集は人気があり、すぐに求人枠が埋まってしまうほどです。新築したばかりのきれいな建物と設備のなかで気持ちよく仕事ができますし、派閥や仲間外れもなく安心して働けるのが魅力。でも良いことばかりではありません。ここで看護師のオープニングスタッフ募集に関するメリット・デメリットをチェックしてください。人間関係が真っ新なので派閥がないメリットもあり新しい病院はそれまでお... >>詳細
託児所付の病院に転職したい看護師が気をつける3つの点
ママ看護師のとって強い味方、託児所付きの病院ですが、入職する前に託児所についてある程度のチェックが必要です。予想していたよりも費用が高い、夜勤や休出には対応できない、託児所付病院なのに託児所がとても遠いなど、予想されるトラブルを回避するために事前にしっかりチェックしましょう。利用料金は一体いくら?一般的な保育園では、保育費用が数万円になることも珍しくありません。なかには子ども2人をあずかってもらっ... >>詳細
土日休み&夜勤なしの看護師求人は給料が安い?
土日休み&夜勤なしで働く看護師の給与は年収ベースで約200~300万円台と言われています。一般的な看護師の年収が約460万円と言われていますので、かなり年収が低くなっています。約150~250万円も安い場合もあるのですが、この理由は「夜勤がない」から。看護師は高給与と言われていますが、実は夜勤手当などの各種手当のおかげなのです。看護師の給与は夜勤手当によるところが大きい看護師の夜勤手当に関しては、... >>詳細
残業少なめ(10時間以下)の看護師求人がすぐに見つかる方法
もし「残業の少ない病院」に転職したいのなら、やはりカギになるのは情報収集です。「この病院は何となく残業が少なそうだな」と勘で応募しても、実態は何もわかりません。転職先情報を十分集め、検討することが必要です。転職情報は転職情報誌やハローワーク、看護師求人サイトなどで求人情報を探すことになります。ハローワークの求人票では病院の実態が見えてこないハローワークに置いてある求人票。よく見ると時間外勤務の... >>詳細
新人看護師の離職率が高い病院と低い病院の違い
新人看護師が定着しない病院は、病院見学にいくとすぐにわかります。ベテランや中堅看護師が大勢いるのに、なぜか入職後1~3年程度の新人看護師が少ないのです。教育体制がしっかりしていない、新人に仕事を教える暇もないほど忙しい、そもそも教えるだけのスキルやノウハウが職員にないなど、さまざまな問題で新人看護師が「逃げる」のです。忙しすぎて新人看護師を教育できない病院は新人が逃げる新人教育ができない病院の主な... >>詳細