看護師が残業なしで働ける職場は看護師求人サイトで見つかる

面接で「うちは残業一切ありません」と言われても実際はサービス残業が当たり前の職場だった、という失敗はありませんか?看護師求人サイトを使えば「地雷求人」を避けることができます。その理由とは?これから残業少なめの職場で働きたい方、必見です!

残業なしという条件で転職しても実際はまるで違ってる!

求人票に「一か月の残業時間10時間以下」と明記されていても、面接で「残業はありません」と言われても100%信頼することができません。実際に働いてみないと、残業や休日の実態はわからないのですから。残業なしという言葉につられて入職したものの、厳しい現実を目の当たりにしてすぐに辞めた例もあります。就業条件の確認は慎重に。


休みが多い病院を紹介している転職サイトは?



ハローワークの求人票では「残業なし」だったのにいざ転職したら……話しが違う

ハローワークの求人票では「残業なし」と明記されていても、いざ転職したら毎日サービス残業を強いられる職場だった場合、絶望感やショックはひとしおです。ハローワークの求人票の内容と実態とに差があることは、以前から問題視されています。求人票の内容を丸々信じこむと後悔することも。十分な注意が必要です。



残業しても残業代がでないブラック病院に引っかかると最悪

うまい言葉にのせられて、残業代がでないブラック病院に転職してしまうと最悪。毎日1時間、2時間とサービス残業を続けると、1年、2年経過するうちに失った残業代は膨大なものになります。残業代がまともにでない職場はまずブラック病院と思ってよいでしょう。そのままズルズル勤務し続けると大損してしまいます。



病院の内部情報に精通した看護師求人サイトを利用すると安心

各病院の残業時間の状況は、実際に勤務している医師や看護師でなければわかりません。でもそれでは安心して転職できません。関係者から話しを聞くのも一苦労です。そんなときは看護師求人サイトを利用しましょう。担当者が各病院の休日や残業状況を調査しているので、ブラック病院(地雷求人)を避けて優良求人に応募することができます。



もしも面接時の条件と入職後の条件が違っていても看護師転職サイトなら安心!

面接時に「うちは残業はありませんから」と言われても信用できないのは前述のとおりです。けれど看護師転職サイトの担当者が看護師の横にいたらどうでしょうか?会話の内容をすべてメモし、就業後の条件をすべてまとめて書類化して双方の署名をもらっておけば、後で「じつは残業があります」とは言えないはずです。看護師転職サイトならそこまで対応できます。


面接時に担当者が同行しなくても、後日就業条件をまとめた書類を作成して確認をとるのは担当者の役割。万が一入職後にサービス残業を要求されても、条件が違うと突っぱねることができます。担当者も個別に対応します。看護師求人サイトは求人を紹介するだけではなく、トラブルが起きたときにしっかり対応してくれるのです。


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まとめ

できるだけ残業時間の少ない求人情報をもとめるのなら、看護師転職サイトで条件に合う求人情報を教えてもらうのがベスト!職場によっては残業が発生する場合もありますが、介護施設や療養型病院、訪問看護は残業がとても少ない職場。求人の内容を徹底的に把握している看護師転職サイトで優良求人を紹介してもらうのが成功への近道。


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